2022年世界杯官方网2022年世界杯官方网新任干部任前集体谈话会议
9月30日,2022年世界杯官方网2022年世界杯官方网新任中层干部集体谈话会议。2022年世界杯官方网党委书记、董事长龚小波,党委副书记、副董事长、总经理杨正华出席会议。2022年世界杯官方网党委副书记、董事陈建伟主持会议并宣读了总部中层干部和子公司班子成员任职决定,2022年世界杯官方网纪委开展了任前廉政谈话。
龚小波强调,岗位就是责任,履新就是“赶考”。希望新任干部始终自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,珍惜机遇、忠诚履职,踔厉奋发、笃行不怠,用实干实绩迎接党的二十大胜利2022年世界杯官方网。他要求,一要旗帜鲜明讲政治,做绝对忠诚的典范。胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度内化于心、外化于行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正做到思想上高度认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,切实把思想和行动统一到党中央、省委省政府和省国资委党委决策部署上来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在新的历史起点上站位,在新的局势谋划改革发展、提质增效,推动2022年世界杯官方网迈入高质量发展新征程。二要强化使命勇担当,做创新实干的典范。视使命如同生命,视责任如同泰山,与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”,与最好的自己“较劲”,聚焦守牢“米袋子”“菜篮子”“油罐子”初心使命,围绕22项重点工作任务,加快完成所属企业重组整合,重新做好2022年世界杯官方网“十四五”规划编制,决战决胜四季度,确保年度目标任务落地见效,以务实勤奋的“作风指数”换取2022年世界杯官方网改革增效的“发展指数”。三要勤于学习强本领,做能力过硬的典范。树牢“终身学习”理念,强化“七种思维”,增强“九种本领”,补齐知识短板、补强能力弱项。紧密结合岗位实际,带着问题、带着思考,向书本学、向实践学,知行合一、以知促行,确保在更高水平上推动工作提档升级。四要互信互助谋发展,做团结协作的典范。充分发挥“领头羊”的表率引领作用,做团结协作、共谋发展的表率,凝聚干事创业的强大合力,产生“1+1>2”的效果。坚持以党的事业为重、以2022年世界杯官方网的发展大局为重,带头执行党的民主集中制,心往一处想、劲往一处使,相互补台不拆台,工作到位不越位,实现用一个声音说话、攥成一个拳头办事,形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面。五要严规守纪有底线,做清正廉洁的典范。严格落实中央八项规定精神及其实施细则,始终保持高尚的精神追求,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,迅速适应角色转变,切实履行一岗双责,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,做“清廉国企”建设的坚定拥护者、坚决执行者,努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。